I spåren av #metoo-rörelsen har arbetsförhållandena förändrats kraftigt på NIH, National Institutes of Health i USA. Myndigheten, som är underställd den amerikanska federala regeringens departement för hälsovård och socialomsorg, har implementerat ett regelverk direkt inspirerat av det feministiska uppropet som startade hösten 2017. Efter att NIH uppmuntrat sina anställda att anmäla sexuella och diskriminerande trakasserier har avpolletteringen av ledande och seniora forskare skjutit i höjden. Hela 75 forskningsledare, så kallade principal investigators, har fått sina forskningsanslag indragna. Det betyder i realiteten att deras arbete terminerats eftersom bidragspengarna till forskningen strypts. Många har fått lämna på indicier, alltså där bara själva anklagelsen legat till grund för åtgärden.
Artikeln fortsätter
Är du prenumerant kan du logga in för att fortsätta läsa.
Inte prenumerant? Teckna en prenumeration här.
Vi kan tyvärr inte erbjuda allt material gratis på hemsidan, bara smakprov som detta. Som prenumerant får Du inte bara tillgång till hela sidan och vår veckotidning, Du gör också en värdefull insats för alternativ press i Sverige, som står upp mot politiskt korrekt systemmedia.
