Det var i februari 2003 som Samira Achbita, som är muslim, var anställd som receptionist hos G4S, ett privat företag som förutom säkerhet och väktare även tillhandahåller receptionstjänster till kunder inom både den offentliga och privata sektorn. Vid tidpunkten för Achbitas rekrytering fanns en oskriven regel inom G4S som förbjöd anställda att på arbetsplatsen bära synliga tecken på deras politiska, filosofiska eller religiösa övertygelse.
I april 2006 meddelade Achbita sin arbetsgivare att hon avsåg att bära en islamsk slöja – en så kallad hijab – under arbetstid. Ledningen för G4S informerade henne om att slöja inte skulle tolereras, eftersom det stred mot det neutralitetstänk som företaget antagit i kontakterna gentemot sina kunder.
Artikeln fortsätter
Är du prenumerant kan du logga in för att fortsätta läsa.
Inte prenumerant? Teckna en prenumeration här.
Vi kan tyvärr inte erbjuda allt material gratis på hemsidan, bara smakprov som detta. Som prenumerant får Du inte bara tillgång till hela sidan och vår veckotidning, Du gör också en värdefull insats för alternativ press i Sverige, som står upp mot politiskt korrekt systemmedia.
