I novembernumret av Tidningen Hemvärnet (nr 5/2020), som Nya Tider har tagit del av, finns en insändare av Tobias Forslund, produktionsledare på Försvarsmaktens HR-centrum. Insändaren är officiellt underskriven Avdelningen Relation & Kommunikation på Försvarsmaktens HR-centrum.
”Hur inkluderande är du?” lyder rubriken till texten.
”Genom att arbeta med frågor kring jämlikhet, jämställdhet och mångfald ökar vi målgruppens intresse för Försvarsmakten samtidigt som vi skapar ett bättre klimat för redan anställda”, inleder Forslund.
Därefter säger han att ”inkluderande kommunikation” sker med ett språk som är ”präglat av mångfald och jämställdhet” och ger sedan exempel på förbjudna ord.
Artikeln fortsätter
Är du prenumerant kan du logga in för att fortsätta läsa.
Inte prenumerant? Teckna en prenumeration här.
Vi kan tyvärr inte erbjuda allt material gratis på hemsidan, bara smakprov som detta. Som prenumerant får Du inte bara tillgång till hela sidan och vår veckotidning, Du gör också en värdefull insats för alternativ press i Sverige, som står upp mot politiskt korrekt systemmedia.
